Le guide complet
La durée du travail en magasin.
Les heures par jour, par semaine, les repos et les pauses, règle par règle.
Mis à jour le · L'équipe Smarly
L'essentiel
- 35 heures par semaine, puis des heures supplémentaires.
- 10 heures par jour, 48 par semaine au plus.
- 11 heures de repos entre deux journées.
01Les limites
Règle par règle.
- 1
35 heures par semaine
La durée légale ; au-delà, des heures supplémentaires (art. L3121-27).
L'export de paie - 2
10 heures par jour
Au plus, sauf dérogation (art. L3121-18).
- 3
48 heures par semaine
Et 44 en moyenne sur 12 semaines (art. L3121-20, L3121-22).
- 4
Six jours au plus
Un jour de repos chaque semaine (art. L3132-1).
Le travail le dimanche - 5
11 heures de repos
Entre deux journées ; 35 heures avec la semaine.
Le repos de 11 heures
02Les cas à part
Chaque contrat, sa limite.
03Avant de publier
La liste à cocher.
- Personne au-delà de 10 heures par jour
- Personne au-delà de 48 heures
- Un jour de repos pour chacun
- 11 heures entre deux journées
- Une pause dès 6 heures
- Les heures au-delà du contrat repérées
Modèle Excel de planning de magasin
Sans inscription.
Ce qu'un tableau d'heures ne vérifie pas.
- Une journée de plus de 10 heures
- Une semaine au-delà de 48 heures
- La moyenne de 44 heures sur 12 semaines
- Le repos de 11 heures entre deux journées
- Excel
- Heures recomptées à la main
- Shift ajouté sans calcul
- Logiciel RH
- Trop de réglages
Avec Smarly
Les limites, vérifiées pour vous
Smarly signale en orange une journée de plus de 10 heures, une semaine au-delà de 48 heures ou un repos trop court, au moment où vous posez le shift ; la moyenne sur 12 semaines se dit à la publication.
Recevoir ma démo04Questions
Avant de commencer.
Combien d'heures maximum par jour ?
10 heures de travail effectif, sauf dérogation ou accord (article L3121-18).
Combien d'heures maximum par semaine ?
48 heures sur une semaine, et 44 heures en moyenne sur 12 semaines qui se suivent (articles L3121-20 et L3121-22).
Quelle est la durée légale du travail ?
35 heures par semaine pour un temps plein (article L3121-27). Au-delà, des heures supplémentaires : +25 % les 8 premières, +50 % ensuite, sans accord (article L3121-36).
L'export de paie expliqué au comptableEt un salarié de moins de 18 ans ?
8 heures par jour et 35 heures par semaine, sauf dérogation (article L3162-1).
Smarly vérifie-t-il ces limites ?
Oui : il signale en orange une journée trop longue, une semaine trop chargée ou un repos trop court, sans rien bloquer.
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