Un prix à la taille de votre équipe.
Essentiel
Le planning et les congés au même endroit
1 à 7 salariés19 €/ mois
HT par magasin, sans engagement
- Le planning d'une équipe, en glisser-déposer
- Les congés, et l'application pour toute l'équipe
- Les renforts de saison sans changer d'offre
- L'export de la paie en Excel
+1 magasin : 10 € au lieu de 19 €
Pro
La semaine préparée à votre place
Jusqu'à 30 salariés49 €/ mois
HT par magasin, sans engagement
- Tout ce qu'il y a dans Essentiel
- Le planning automatique
- Plusieurs équipes, chacune avec ses managers
- L'export de la paie vers Silae et PayFit
+1 magasin : 25 € au lieu de 49 €
Sur mesure
Tous vos magasins, un seul écran
10 magasins et plusSur devis
Selon la taille de votre réseau
- Tout ce qu'il y a dans Pro
- Ou un magasin de plus de 30 salariés
- Le journal de chaque magasin, au même endroit
Démo gratuite de 15 jours, sans carte bancaire ni frais de mise en place. TVA en sus.
« Smarly m'a fait gagner énormément de temps comparé à mon ancien logiciel. Du temps que je peux consacrer à vraiment gérer mes équipes ! »
Combien pour vos magasins.
Votre offre
Nombre de magasins
2 magasins
25 €au lieu de 49 €pour chaque magasin en plus
Au mois
74 €
HT par mois
49 € le premier + 25 € le suivant
Sans engagement
À l'année
61,67 €
HT par mois
soit 740 € HT facturé par an
Comparer
Essentiel ou Pro.
Le planning en glisser-déposer
Essentiel :
Pro :
Les congés et les soldes de CP
Essentiel :
Pro :
L'application de l'équipe, avec les notifications
Essentiel :
Pro :
Les vérifications avant de publier
Essentiel :
Pro :
Plusieurs magasins, suivis d'un seul écran
Essentiel :
Pro :
Les variables de paie en Excel
Essentiel :
Pro :
L'export vers Silae et PayFit
Essentiel :—
Pro :
Le planning automatique
Essentiel :—
Pro :
Plusieurs équipes, chacune avec ses managers
Essentiel :—
Pro :
Salariés par magasin
Essentiel :jusqu'à 7
Pro :jusqu'à 30
| Fonction | Essentiel | Pro |
|---|---|---|
| Le planning en glisser-déposer | ||
| Les congés et les soldes de CP | ||
| L'application de l'équipe, avec les notifications | ||
| Les vérifications avant de publier | ||
| Plusieurs magasins, suivis d'un seul écran | ||
| Les variables de paie en Excel | ||
| L'export vers Silae et PayFit | — | |
| Le planning automatique | — | |
| Plusieurs équipes, chacune avec ses managers | — | |
| Salariés par magasin | jusqu'à 7 | jusqu'à 30 |
Vous venez d'ailleurs ?Smarly ou Skello →Smarly ou Combo →Smarly ou Agendrix →
Questions
Avant de vous abonner.
Qui compte dans les salariés ?
Votre équipe à l'année : les employés, les managers et le directeur du magasin. Les saisonniers et les renforts, créés avec une date de fin de contrat, ne comptent pas : ils ne font jamais changer d'offre.
Et si mon équipe passe de 7 à 8 salariés ?
Vous passez en Pro à partir du mois suivant, sans frais, et on vous prévient avant : une huitième personne arrivée en avril, avril reste à 19 € HT, mai passe à 49 € HT. Avec plusieurs magasins, l'offre se lit sur le plus grand.
Quand passe-t-on sur devis ?
Dès 10 magasins, ou dès qu'un magasin compte plus de 30 salariés. Jusqu'à 9 magasins, le prix se calcule avec Essentiel ou Pro : 8 magasins en Pro, par exemple, font 49 € + 7 × 25 € = 224 € HT par mois.
Comment arrêter ?
Depuis Smarly, dans Paramètres › Général › Abonnement, sans avoir à nous écrire. Au mois, quand vous voulez : l'abonnement s'arrête à la fin du mois payé. À l'année, on vous prévient deux mois avant l'échéance, et il va jusqu'au bout de l'année payée, sans remboursement. Vos plannings, vos absences et vos variables de paie s'exportent à tout moment, en PDF et en Excel.
Votre démo
Essayez avant de décider.
Une équipe fictive et huit semaines de plannings, à régler comme votre magasin.