Planning et Code du travail

Le planning qui connaît le Code du travail.

Smarly relit chaque shift : au geste, sur la carte, puis à la publication. Ce qui s'écarte se dit en orange ; il avertit, vous décidez. Les réglages partent de votre convention collective. Compris dès Essentiel, à 19 € HT par mois et par magasin.

La publication d'une semaine dans Smarly : « À vérifier », 10 h 30 de travail un mardi, 10 h 30 de repos entre deux journées et deux contrats dépassés, en orange.
Avant de publier

01Ce que Smarly vérifie

Relu pour vous.

  • Les repos

    11 heures entre deux journées, 35 heures une fois par semaine, 6 jours au plus.

  • Les durées

    10 heures par jour, 48 par semaine, 44 en moyenne sur 12 semaines.

  • Le temps partiel

    Les heures au-delà du contrat, sur la semaine et sur 12 semaines.

  • Le délai de prévenance

    Un changement trop proche, compté en jours ouvrés.

02Trois moments pour le voir

Au geste, sur la carte, à la publication.

  1. 1

    Au geste

    Le shift glissé qui s'écarte est signalé tout de suite.

  2. 2

    Sur la carte

    Le shift garde sa marque orange tant que l'écart reste.

  3. 3

    À la publication

    La liste de ce qui s'écarte, avant d'envoyer à l'équipe.

La semaine des Vendeurs dans Smarly : six personnes, leurs shifts du lundi au samedi et leurs heures face au contrat.
Semaine publiée

Dès Essentiel.

  • Les vérifications avant de publier, dans les deux offres
  • Votre convention collective choisie au démarrage
  • Sans engagement, prêt en une heure

03Questions

Avant de publier.

Smarly m'empêche-t-il de publier ?

Non : il avertit, jamais il n'interdit. Une fermeture tardive voulue reste possible ; vous la voyez simplement en orange.

Quelle convention collective ?

Vous la choisissez au démarrage, parmi celles du commerce de détail ; elle pré-règle les repos, les durées et le temps partiel. Ce sont des points de départ, à vérifier avec votre convention.

La convention collective du commerce non alimentaire
Et la nuit, le 1er mai ?

Un shift de 3 heures ou plus dans la nuit est signalé, comme un 1er mai ouvert. Les heures de nuit, du dimanche et des fériés sont comptées à part dans les variables de paie.

Le travail de nuit
Le planning automatique les respecte-t-il ?

Oui, avec Pro : la semaine proposée laisse toujours 11 heures entre deux journées, avec des bornes plus prudentes que la loi.

Le planning automatique
Faut-il l'offre Pro ?

Non : les vérifications sont comprises dès Essentiel, à 19 € HT par mois et par magasin.

Voir les tarifs
Peut-on l'essayer avant de s'abonner ?

Oui : la démo de 15 jours, sans carte bancaire, sur un vrai planning.

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Essayez-le sur un magasin à votre nom.

Une équipe fictive et huit semaines de plannings, à régler comme votre magasin.

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