Guide
Les jours fériés en magasin.
Onze jours fériés dans l'année, et un seul vraiment à part : le 1er mai. Ouvrir ou fermer, payer un férié chômé, le décompter des congés : les règles, puis la méthode pour votre planning.
Mis à jour le · L'équipe Smarly
01Les règles
Ce que dit le Code du travail.
Onze jours fériés
Le 1er janvier, le lundi de Pâques, le 1er et le 8 mai, l'Ascension, le lundi de Pentecôte, le 14 juillet, le 15 août, la Toussaint, le 11 novembre et Noël (article L3133-1).
Le 1er mai, chômé
Le seul férié chômé par la loi : un magasin n'y fait pas travailler ses salariés, sauf activité qui ne peut pas s'interrompre (articles L3133-4 et L3133-6).
Les autres, selon l'accord
Un accord d'entreprise ou de branche dit lesquels sont chômés ; à défaut, c'est vous qui le décidez (articles L3133-3-1 et L3133-3-2).
Payé s'il est chômé
Un férié chômé ne fait perdre aucun salaire à qui a trois mois d'ancienneté (article L3133-3).
Les jours fériés 2026 et 2027
| Jour férié | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Jour de l'an | jeudi 1 janvier | vendredi 1 janvier |
| Lundi de Pâques | lundi 6 avril | lundi 29 mars |
| Fête du travail, chômé | vendredi 1 mai | samedi 1 mai |
| Victoire 1945 | vendredi 8 mai | samedi 8 mai |
| Ascension | jeudi 14 mai | jeudi 6 mai |
| Lundi de Pentecôte | lundi 25 mai | lundi 17 mai |
| Fête nationale | mardi 14 juillet | mercredi 14 juillet |
| Assomption | samedi 15 août | dimanche 15 août |
| Toussaint | dimanche 1 novembre | lundi 1 novembre |
| Armistice 1918 | mercredi 11 novembre | jeudi 11 novembre |
| Noël | vendredi 25 décembre | samedi 25 décembre |
En Alsace et en Moselle, deux jours fériés de plus : le Vendredi saint et le 26 décembre.
02Le préparer
En quatre étapes.
- 1
Vos fériés fermés
Ceux que votre accord ou votre convention chôme, et ceux que vous fermez : choisissez-les une fois pour l'année.
- 2
Le 1er mai
Fermé pour l'équipe : ne placez personne ce jour-là.
- 3
Un férié ouvert
Placez l'équipe comme un autre jour ; la loi ne majore pas un férié travaillé, votre convention peut le prévoir.
- 4
Les congés qui le traversent
Un férié chômé pendant un congé ne se décompte pas des congés payés.
Exemple
Une semaine avec un férié chômé
- Le férié
- mercredi 11 novembre
- Congé posé
- du lundi au samedi
- Jours ouvrables décomptés
- 5 au lieu de 6
- Le férié, payé
- dès 3 mois d'ancienneté
Ce qu'on oublie le plus souvent.
- Le férié décompté à tort d'un congé
- Un shift posé un jour fermé
- Le travail le dimanche, qui suit d'autres règles
- Le férié travaillé, à nommer pour la paie
Avec Smarly
Les fériés, choisis une fois
Dans Smarly, vous cochez les fériés que vous fermez : personne n'y est placé, ils ne se décomptent pas des congés, et un férié travaillé est nommé dans les variables de paie.
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03Questions
Avant de commencer.
Un magasin peut-il ouvrir le 1er mai ?
Ses salariés, eux, ne travaillent pas le 1er mai, sauf activité qui ne peut pas s'interrompre. Le magasin ne peut donc ouvrir qu'avec ceux qui ne sont pas salariés, le gérant par exemple.
Un férié travaillé est-il payé double ?
Seul le 1er mai travaillé l'est, là où il est permis (article L3133-6). Pour les autres, la loi ne prévoit pas de majoration : regardez votre convention.
Et en Alsace et en Moselle ?
Le 26 décembre, et le Vendredi saint là où il y a un temple protestant ou une église mixte, s'ajoutent aux jours fériés (article L3134-13) ; Smarly les propose aux magasins de la région.
Smarly décompte-t-il les fériés des congés ?
Non : un férié que vous fermez ne se décompte pas d'un congé payé, et le solde de chacun en tient compte.
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